Categoria: Gerir pessoas

Desvincular pessoas

4.2.2 – Prover os recursos humanos necessários para manutenção da produtividade e avanço no crescimento da CNC.

Contratar pessoas

4.2.1 – Prover os recursos humanos necessários para manutenção da produtividade e avanço no crescimento da CNC.

Gerir planejamento de RH

4.1.3 – Planejar as ações de engajamento, desenvolvimento e sustentação, impactando na jornada do colaborador, atendendo as estratégias da CNC

Gerir cargos e salários

4.1.2 – Estabelecer e manter uma estrutura eficaz de cargos e salários, alinhada à equidade interna e ao mercado, visando

Gerir estrutura organizacional

4.1.1 – Otimizar o desempenho estratégico institucional e a eficácia operacional, por meio da clareza para todas as partes interessadas,

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