Processos relacionados
Interfaces de entrada
Selos de excelência
Quer conquistar algum desses selos?
Entenda o que fazer para desbloquear cada um deles.
Como conquistar os selos
Tem alguma ideia para melhorar este processo?
Sua opinião é essencial para deixar nosso trabalho mais ágil e eficiente. Compartilhe suas sugestões e nos ajude a evoluir.
Código 4.3.1
Gerir trilhas de carreiras
Área responsável: Gerência Executiva de Recursos Humanos (GERH)
Objetivo: Orientar e promover o crescimento profissional contínuo dos colaboradores, alinhando suas metas e aspirações com as necessidades e objetivos estratégicos da organização, por meio de um processo estruturado de avaliação, desenvolvimento, e acompanhamento de carreiras.
Entenda o processo em minutos
Aprenda em poucos minutos como solicitar e acompanhar este processo com praticidade. Veja o passo a passo para facilitar sua rotina.
Indicadores de performance do processo
- GERH
Aprenda a solicitar treinamentos externos